Investice s příspěvkem zaměstnavatele

V pondělí jsem připravoval individuální smlouvu u MetLife pro jednoho kolegu - "malou" investici. Plán je na 17 let. Kolega si bude platit 200,- Kč ze svého a 400,-Kč mu bude dávat MP. Za těch 17 let si vytáhne od zaměstnavatele něco málo přes 99 tisíc k platu navíc.

Jak se říká, na zemi je nenajdete... A těch 200,- si ještě může odečíst ze svých daní.

Současně zde využíváme možnosti určení "obmyšlené osoby". Takže pokud by kolega zemřel, peníze připadnou této (jím určené) osobě. Bez daní a bez dědického řízení.

Právě pro kolegy z MP je investice jedním ze zajímavých nástrojů, jak se zajistit na stáří. Ti totiž nespadají pod zákon o sl. poměru a tudíž nemají vyhlídky na rentu.