"Správné" složení pojistky

Připravit pojistnou ochranu života a zdraví "na míru" je tak trošku alchymie...

Obecně se říká, že by pojistka měla obsahovat hlavně čtyři pilíře... Smrt, invaliditu, trvalé následky úrazu a závažná onemocnění. Pokud si klient chce smlouvu rozšířit, přidáme pracovní neschopnost...

Naše pojistka je takový ten základ. Proč zde není invalidita si můžete přečíst v dřívějším článku...

Když jsem v roce 2019 hledal pojistku, kterou bych ochránil svou rodinu, vyšla by mě na 6 130Kč měsíčně!!! Uniformy s pistolí a hasiči jsou v jedné z nejrizikovějších skupin. Nedávno jsem udělal "na chlup" stejnou pojistku (jako před dvěma lety vytvořil ředitel pro mě) jednomu kolegovi, ale základ měl v UBS a zbytek jsme doplnili individuální smlouvou. Mě to tehdy ředitel ze své pozice mohl zlevnit na 4 580 měsíčně. Díky UBS a této skupinové pojistce jsem to kolegovi zvládl vytvořit celkem za 2500 měsíčně! Kluk je, stejně jako já, táta se dvěma dětmi, má hypotéku a ženu na rodičovské...

V tom je síla této skupinové smlouvy! Nikdy nebylo cílem vás všechny "naházet" do jednoho pytle. Tyhle položky "jen" tvoří základ a současně zlevňují nejdražší položky. Ve službě ti tohle poskytne zdravý základ za nejlepší cenu.

Pracovní neschopnost považuji za jednu z nejdůležitějších věcí v pojistce. Ve smlouvě však není. To protože část vás je pod zákonem o sl poměru a část ne... Je tam celkově hodně "proměnných".